当社では新たな就活スタイル「職場訪問支援サイトknock-office（ノックオフィス）」を立ち上げ、低学年からの職場見学を通じた職業観・就労意識の形成支援を目指します。また、就活お役立ち講座や各種ワークショップの開催、先輩内定学生との交流など、リアルの場でもプログラムを提供する予定です。
つきましては、下記の通りご協力をお願いしたいと考えますので、ご検討くださいますようお願いします。
１．「職場訪問研究所」による職場取材の受け入れ
（写真撮影で60分程度）
期間：7月3日～7月31日 ※取材趣意書はこちらをご確認ください。
媒体：職場訪問研究所が提供する媒体（webまたは紙）にて職場紹介レポートさせて頂きます。
２．低学年含む大学生向けのリレー記事の寄稿依頼（400字～）
※キャリア形成支援的内容
採用担当者目線で「学生に期待すること」「アドバイスしたいこと」を記入ください。
プロフィールおよび貴社を紹介させていただきます。
※寄稿におけるレギュレーションをご確認ください。
なお、寄稿頂く文章の著作権は、その原稿の著作者に帰属します。「職場訪問研究所」が寄稿された文章への所有権や著作権を求めることはありません。
１回800字以内（最大４回連載まで）
３．リレー記事を寄稿頂ける方のご紹介
知人、友人でご紹介頂ける場合はお知らせください。
４．大学生（低学年）の職場訪問受入れ （90分～180分のプログラム）20名規模✕複数回
主に低学年をメインとして職場見学の受け入れをお願いしたいと考えます。
現地集合、現地解散とし、基本的に学生は引率いたしません（必要な場合はご相談ください）日程と人数が確定次第、当方職場訪問予約サイト（ノックオフィス）にて予約を取り付けます。（大学群の指定は応相談）実施前日に予約者情報を提供させて頂きますので、入館証発行等にご協力ください。受入時のプログラムに指定はありません。
